Nieuwsbrief 11 – 24 juni 2026

INSPIRATIE

Informatie vanuit onze kernwaarde ‘inspiratie’.

Bijbelverhalen

We gaan tot de vakantie verder met het thema ‘stevig staan’ en vertellen de verhalen over Koning David. In de laatste schoolweek besteden we aandacht aan het geheel van de Bijbel. We ontdekken iets over de geschiedenis en de inhoud van deze rijke en betekenisvolle teksten.

ONTWIKKELING & KWALITEIT

Informatie vanuit onze kernwaarden ‘ontwikkeling’ en ‘kwaliteit’.

Studiedag

Op de studiedag van 18 juni hebben we onderstaande onderwerpen doorgenomen.

• Enquêtes van de oudertevredenheid en de personeelstevredenheid
• Opbrengsten van de Leerling in Beeld toetsen.
• Evaluatie van het jaarplan 2025-2206. De evaluatie wordt op een later moment gedeeld.
• Doelen voor schooljaar 2026-2027
• Opbrengstgerichte groepsbespreking
• Vaststellen van de jaarplanning 2026-2027

Groepsverdeling 2026-2027

De groepsverdeling is met jullie gedeeld in een extra nieuwsbrief. In de jaarlijkse schoolgids is de verdeling ook te vinden. De verdeling van de lokalen was op dat moment nog niet duidelijk.

We kijken bij de verdeling van de groepen en de lokalen wat het beste is voor het onderwijs. We hebben 8 lokalen beschikbaar op de locatie Wilsondreef en gebruiken de teamkamer tijdelijk als lokaal.

Groep 1 : lokaal van Eline en Mieke (deze groep verhuist naar het deel van KindRijk na de verbouwing)

Groep 1-2: ronde lokaal in het deel van KindRijk

Groep 3: geen wijziging

Groep 4: geen wijziging

Groep 5: geen wijziging

Groep 6: geen wijziging

Groep 7: in huidige lokaal groep 7a

Groep 8a: teamkamer (verhuist naar het lokaal van groep 1 als groep 1 verhuisd is)

Groep 8b: in huidige groep 8

Alle leerlingen hebben op donderdagmiddag 9 juli een doorschuifmoment. De leerkrachten kijken ernaar uit om kennis te maken met de nieuwe groep!

VERTROUWEN & VERBINDING

Informatie vanuit onze kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘ verbinding’.

Oudertevredenheidsenquête

Hartelijk dank voor het invullen van de oudertevredenheidsenquête. We waarderen de betrokkenheid enorm en zijn blij met de open en eerlijke feedback die gegeven is. De enquête is door 96 ouders ingevuld en geeft een betrouwbaar beeld.

De resultaten zijn besproken binnen het team en met de medezeggenschapsraad (MR). We herkennen veel van de genoemde punten en zien deze als waardevolle input om ons onderwijs en onze organisatie verder te versterken.

De belangrijkste aandachtspunten nemen wij mee in het jaarplan voor komend schooljaar. Onderwerpen die meer tijd vragen, worden opgenomen in ons nieuwe koersplan, zodat we hier duurzaam en gericht aan kunnen werken.

Belangrijkste uitkomsten

Wat gaat goed?

We zijn blij dat ouders de school als positief en betrokken ervaren. Vooral gewaardeerd worden:

• De inzet en betrokkenheid van onze leerkrachten
• De warme en veilige sfeer in de school
• Het persoonlijke en kleinschalige karakter
• Het goede contact tussen leerkrachten, kinderen en ouders
• De duidelijke identiteit van de school

Veel ouders geven aan dat hun kind zich prettig voelt en met plezier naar school gaat.

Waar gaan we mee aan de slag?

Tegelijkertijd zien we ook duidelijke aandachtspunten:

• De aanpak van pestgedrag en sociale veiligheid
• Communicatie, met name over de ontwikkeling van kinderen en het tijdig informeren bij zorgen
• De mate van uitdaging en maatwerk voor alle leerlingen
• De grootte van de groepen en de invloed daarvan op aandacht en begeleiding

Dit zijn belangrijke punten waar we gericht verder aan werken.

Resultaten per thema

Hieronder nog een korte weergave per thema.

• Onderwijs en lessen: ruim voldoende
  → Goede basis, met aandacht voor extra uitdaging
• Leerkrachten: ruim voldoende
  → Sterke relaties, met wens voor betere terugkoppeling over ontwikkeling
• Communicatie: ruim voldoende
  → Goed op orde, met aandacht voor tijdigheid en volledigheid
• Sociale veiligheid: ruim voldoende
  → Belangrijk aandachtspunt, met name rondom pestaanpak
• Directie: ruim voldoende
  → Goed bereikbaar en duidelijke organisatie                                                                                                                                                                                                                                                                                                We zijn trots op de waardering die we als school krijgen en zien tegelijkertijd kansen om verder te verbeteren. Met jullie feedback blijven wij bouwen aan goed onderwijs en een veilige, fijne plek voor ieder kind.

Gespreksmiddag(en) en avond

In de week van 6 juli vinden de oudergesprekken plaats. De rapporten worden 3 juli uitgedeeld.  We zijn erg trots op alle ontwikkelingen die we zien bij de leerlingen. Dit is niet altijd uit te drukken in een resultaat, maar als we zien dat kinderen met plezier naar school gaan, is dat ook een enorme opbrengst die niet in cijfers is uit te drukken.

Schoolreisjes

Na de zomervakantie gaan alle groepen op vrijdag 11 september op schoolreisje. De groepen 1 en 2 gaan naar Het Uilenbos, de groepen 3 en 4 naar de Julianatoren en de groepen 5 t/m 8 gaan op 10 september naar Toverland .  Deze schoolreisjes worden niet bekostigd van de vrijwillige ouderbijdrage, maar worden apart aan u gefactureerd. Omdat de schoolreisjes kort na de vakantie plaatsvinden zijn de facturen al verstuurd. Leerlingen die na de zomervakantie starten ontvangen aan het begin van het nieuwe schooljaar een factuur.

Vanuit de Oudercommissie

Groep 8

Voor groep 8 breekt een bijzondere en feestelijke periode aan! Aankomende donderdag op vrijdag blijven de leerlingen een nachtje op school voor de gezellige nacht van groep 8. Een mooi moment om samen herinneringen te maken en het schooljaar op een speciale manier af te sluiten.

Daarnaast zijn de leerlingen druk bezig met de voorbereidingen voor de musical. Deze zal samen met de afscheidsavond plaatsvinden op 13 juli. We kijken ernaar uit om te zien hoe de leerlingen zullen stralen op het podium en om samen afscheid te nemen van deze groep.

De laatste schooldag voor groep 8 is op 15 juli. Op deze dag nemen we definitief afscheid en zwaaien we de leerlingen uit naar het voortgezet onderwijs.

We wensen groep 8 alvast heel veel plezier tijdens deze bijzondere en onvergetelijke weken!

Personele zaken

Aan het einde van dit schooljaar nemen we afscheid van drie gewaardeerde collega’s.

Ada heeft een nieuwe baan gevonden als leerkrachtondersteuner op CNS-basisschool De Caleidoscoop. Zij neemt op dinsdag 14 juli afscheid van haar groep.

George is na de meivakantie gestart op CNS-basisschool De Plataan en heeft een goede start gehad.

Voor Corine breekt een nieuwe fase aan: zij gaat genieten van haar welverdiende pensioen. Op 15 juli nemen we als team afscheid van de collega’s tijdens de jaarsluiting.

Op 16 juli zetten we George en Corine samen met de leerlingen in het zonnetje tijdens een feestelijk en zomers afscheid. George en Corine hebben zich jarenlang met veel inzet verbonden aan De Brugge. Veel leerlingen hebben een fijne tijd gehad en veel geleerd bij deze collega’s.

We zullen hun ervaring, betrokkenheid en gezelligheid binnen onze school erg missen. Met veel waardering kijken we terug op alles wat zij voor De Brugge hebben betekend. We wensen Ada, George en Corine van harte alle geluk, gezondheid en zegen toe in deze nieuwe fase van hun leven.

Verkeerssituatie

Willen jullie alert blijven op de verkeer/parkeersituatie rondom school. Graag parkeren in de vakken, geen opritten of kruispunt blokkeren.

Studiedagen

Nog onder voorbehoud.

Hartelijke groet namens het team,

Janita Goedhart