Nieuwsbrief 11 – 25 juni 2025

INSPIRATIE

Informatie vanuit onze kernwaarde ‘inspiratie’.

Bijbelverhalen

Tot de zomervakantie gaan we verder met het thema ‘Voel jij je goed?’  Dit doen we aan de hand van verhalen uit Handelingen, Nehemia en Daniël.

Ontwikkelteams

De grote doelen van het schoolplan zijn in ontwikkelteams uitgewerkt. Een ontwikkelteam bestaat uit een aantal teamleden wat zich verdiept in een onderwerp wat gelinkt is aan een thema of doel vanuit het schoolplan.  

• Implementatie werken met leerteams: de leerteams zijn bijna wekelijks bij elkaar geweest. Halverwege het schooljaar hebben we de samenstelling gewijzigd. Leerteam 1-2, 3 tot en met 5 en 6 tot en met 8. Het nieuwe schooljaar starten we met leerteams die samengesteld zijn uit de groepen 1-3, 4-6 en 7-8. De leerkrachten zijn positief over het werken in de leerteams. We zijn nog wel lerend en zien dat het nog verder verdiept mag worden. Met name het inpassen van literatuur of onderzoek binnen het overleg.  

• Taalonderwijs: Gert-Hein en Christine zijn gestart met de opleiding binnen CNS tot taalspecialist. Vanuit de subsidie Basisvaardigheden is er tijd vrijgemaakt om onderzoek te doen naar de huidige methode. We hebben ervoor gekozen om in het nieuwe schooljaar te gaan werken met de nieuwste methode Staal. Deze sluit goed aan bij onze huidige methode, maar is wel meer actueel. Ook het onderdeel begrijpend lezen is hierin verwerkt. We nemen de tijd om de methode te implementeren. Gert-Hein en Christine worden hierin bijgestaan door een methodespecialist van Malmberg. Er zullen klassenbezoeken gepland worden en beleid zal verwerkt worden in een afsprakenkaart.  

• Rekenonderwijs. George en Ada hebben een cursus gevolgd tot rekencoördinator. De rekenspecialist vanuit CNS heeft ons meegenomen in het werken vanuit de referentieniveaus. We hebben nagedacht over het inpassen van pre-teaching voor rekenen om leerlingen succeservaringen te laten beleven tijdens het rekenonderwijs in de groep. Dit vraagt volgend schooljaar nog de aandacht. Simone heeft de cursus Met Sprongen vooruit gevolgd. In groep 3 zal meer vanuit concreet materiaal lesgegeven worden aan het begin van het schooljaar.  

• Vreedzaam en Burgerschap. Er is hard gewerkt aan het meer zichtbaar maken van Vreedzaam in de school. Vanuit het ontwikkelteam zijn klassenbezoeken afgelegd en is het democratisch overleg verder verwerkt. Dit vraagt nog meer aandacht volgend schooljaar. Een schrijfteam heeft gewerkt aan het beleidsplan voor Burgerschap. Vanuit onze visie is het plan opgesteld. Er zijn nog wat kleine aanpassingen nodig. Dan kunnen we het plan definitief maken. Er zijn nog wel vervolgstappen nodig. Er wordt gekeken naar het aanbod voor seksuele vorming en het bevorderen van de zelfstandigheid van de leerlingen.  

• Zaakvakken/boeiend onderwijs. Het ontwikkelteam heeft het samen met het team gekozen voor een nieuwe methode die we tijdelijk gaan gebruiken. Malmberg is een nieuwe methode aan het ontwikkelen die aansluit bij Staal en onze visie. Tot die tijd stappen we over naar Naut, Meander, Brandaan. Deze methode biedt de zaakvakken wat meer aan vanuit een betekenisvolle context. We hopen dat we zo de lessen boeiend en uitdagend kunnen aanbieden. We houden jullie op de hoogte over de ontwikkelingen. 

Ontwikkeling Personeel

Binnen het team hebben verschillende collega’s een opleiding gevolgd en deze goed afgerond. We zijn heel trots op deze ontwikkeling en feliciteren een aantal collega’s. 

• George en Ada hebben aan het begin van het schooljaar de opleiding tot rekencoördinator gevolgd. 

• Marry heeft de cursus Teach like a Champion gevolgd en afgerond.  

• Marije Vriend heeft een cursus gevolgd over dyslexie en leesproblemen. 

• Simone heeft de cursus ‘Met sprongen vooruit’ afgerond. 

ONTWIKKELING EN KWALITEIT

Informatie vanuit onze kernwaarden  ‘ontwikkeling en kwaliteit’.

Hoorrecht

Als school zijn we ons voortdurend bewust van de opdrachten die we krijgen vanuit de inspectie. Dit schooljaar wordt er van ons gevraagd dat we goed beschrijven hoe we de zorg aanbieden binnen onze school. Het gaat dan om de basisondersteuning en de extra ondersteuning. Van leerkrachten wordt gevraagd om de basisondersteuning zo veel mogelijk te bieden in de eigen groep. We gaan er vaak van uit dat dit ook goed gebeurt en zien dat de structuur van de zorg goed verloopt. Vanaf dit jaar is het belangrijk dat we hierbij ook de leerlingen horen. Hoe ervaren zij de extra of verlengde instructie in de groep?  Weten ze wat ze moeten doen als ze iets niet begrijpen? Is er voldoende rust in de groep? Als school hebben we ervoor gekozen dat we in de groepen 1 tot en met 4 een aantal vragen stellen vanuit de klassikale setting. De leerlingen van de groepen 5 tot en met 8 vullen een vragenlijst in die via Parnassys is uitgezet. De gegevens zullen we verzamelen, analyseren en terugkoppelen naar de leerkrachten en naar jullie als ouders in de schoolgids. Zo krijgen de leerlingen een stem in het proces van de ondersteuning.  

Studiedagen

Op de studiedag van 10 juni hebben we met alle medewerkers van CNS Ede genoten van een gezellige en inspirerende studiedag. Er waren workshops die gegeven werden door leerkrachten van De Brugge en andere CNS scholen. Erik Wegewijs verzorgde een lezing over de mens in balans in relatie met het koersplan van CNS.  

 Op 11 juni is het team bij elkaar geweest voor een studiedag die bestond uit de volgende onderwerpen:  

• Evaluatie van het jaarplan (zie bijlage) 

• Doelen voor schooljaar 2025-2026 (zie jaarplan 2025-2026)  

• Vaststellen van de jaarplanning 2025-2026 

• Werktijd voor het analyseren van toetsen en overleg over de rapporten en andere zaken die van belang zijn voor een goede overdracht.  

VERTROUWEN EN VERBINDING

Informatie vanuit onze kernwaarden ‘vertrouwen en verbinding’.

Groepsverdeling en locaties schooljaar 2025-2026

De groepsverdeling is met jullie gedeeld in een extra nieuwsbrief. In de jaarlijkse schoolgids is de verdeling ook te vinden. De verdeling van de lokalen volgt nog.  

Alle leerlingen hebben op donderdagmiddag 10 juli een doorschuifmoment. De leerkrachten kijken ernaar uit om kennis te maken met de nieuwe groep!  

We zijn nog druk bezig om de vacature(s) in te vullen. Eind deze week hopen we hierover meer te kunnen delen. We hadden in totaal 7 kandidaten. Heel fijn dat we keuze hebben. We hopen hieruit de meest geschikte kandidaat te kunnen kiezen. Het kan zijn dat vanwege de vacature nog wisselingen volgen.  

Afscheidsavonden

De groepen 8 vieren op 10 en 14 juli afscheid. De leerlingen hebben een vette musical ingestudeerd. We kijken uit naar een bijzondere en gezellige avond. Voor de opa’s en oma’s is er een moment georganiseerd op de dag erna

Uitzwaaimoment en afscheid gebouw Palmedreef

Op woensdag 16 juli nemen we afscheid van de leerlingen van de groepen 8. We zwaaien ze uit met de hele school op de locatie Palmedreef. We gebruiken dit moment ook om met alle leerlingen afscheid te nemen van het gebouw. We sluiten tenslotte wel een hele periode af en willen dit niet ongemerkt voorbij laten gaan. De ouders van de oudercommissie zorgen voor een lekker broodje.

Bijzonderheden start schooljaar 2025-2026

We kijken er erg naar uit om het nieuwe schooljaar te starten met de hele school in de locatie van de Wilsondreef. De verdeling van de lokalen zal nog gedeeld worden. Het team zal zich in de laatste week van de vakantie voorbereiden op een goede start in de gouden weken.

Voorgaande jaren was het altijd mogelijk om op de laatste donderdag van de vakantie een kijkje te nemen in de klas. Dit jaar kiezen we ervoor om dit niet meer te doen. De kinderen zijn op maandag 1 september van harte welkom in hun groep. Voor jullie als ouders is het mogelijk om in de startweek na schooltijd even binnen te lopen om kennis te maken met de leerkracht(en).

Op dinsdagmiddag 9 en donderdagmiddag en avond 11 september staan de ouder-kind vertelgesprekken gepland. Deze gesprekken zijn gericht op kennismaking en het delen van de onderwijsbehoefte van het kind.

Op 18 september gaan we met alle leerlingen en leerkrachten op excursie. We hebben ouders nodig die willen rijden. Wellicht kan je deze datum vast vrijhouden.

Op maandag 22 september zijn jullie van harte welkom op de informatieavond in de groep van jullie kind. Er is ruimte voor kennismaking en ontmoeting met andere ouders. De leerkracht(en) delen op deze avond de bijzonderheden die van belang zijn voor het schooljaar.

Schooltijden

Zoals al eerder genoemd, veranderen de schooltijden vanaf het nieuwe schooljaar. De tijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 8.30 uur tot 14.00 uur.

Vanuit de MR

Begin juni was de laatste MR vergadering van dit schooljaar. We bespraken de verhuizing naar de Wilsondreef van de bovenbouw, de formatie voor volgend schooljaar, de goedlopende actie voor het Prinses Maximacentrum en de fijne samenwerking met de OC. Er wordt gesproken over de aanschaf van een goed bruikbaar voetbalveld op de Wilsondreef met een net, zodat de ballen binnenboord blijven en de kinderen van de Palmedreef ook volgend schooljaar flink kunnen blijven voetballen.

De school zit vanaf volgend schooljaar op één locatie met in totaal minder groepen dan afgelopen jaren. Daarbij kwam ook de vraag naar voren of de MR mee zou kunnen krimpen, zodat er uren vrijkomen voor het personeel. Deze uren kunnen dan weer op andere plaatsen worden ingezet voor de kinderen. Simone Hogervorst is vanuit het personeel aftredend en Rianne Slingerland vanuit de oudergeleding. Zij namen deze vergadering afscheid, maar zijn tot het einde van de zomervakantie nog wel betrokken bij de besluiten van de MR. Er zullen dit jaar dus geen verkiezingen worden gehouden omdat er vanaf nu vier leden in totaal in de MR zitten.

Dit betekent niet dat we als MR minder doen. We hopen dat u ons steeds weet te vinden als er dingen zijn waar u vragen over heeft of waar wij als MR over kunnen meedenken als het gaat om de school. Ada te Koppele en Gert-Hein van de Ruitenbeek (personeelsgeleding) en Elout Koning en Bob van der Laan (oudergeleding) zijn daarvoor de aanspreekpunten, maar ook bereikbaar via mr.brugge@cnsede.nl. Weet ons te vinden!

Vanuit de Oudercommissie

Beste ouders,

Vanuit de oudercommissie delen we graag een paar mooie momenten van de afgelopen en komende weken.

Kinderen in actie voor het Prinses Máxima Centrum

Wat zijn we trots op alle kinderen die meedoen aan de actie voor het Prinses Máxima Centrum! Er worden statiegeldflessen ingezameld, er is avondeten besteld bij Henky Penky, een sponsorloop georganiseerd en nog veel meer. Zo mooi om te zien hoeveel inzet er is.

En het resultaat mag er zijn: we hebben al veel geld opgehaald! 🎉

De actie loopt nog tot vrijdag 27 juni, dus doe vooral nog mee. Doneren kan ook makkelijk via de QR-code op de actiepagina. Die mag u natuurlijk ook delen met familie en vrienden.

Op vrijdag 4 juli maken we het eindbedrag bekend aan alle kinderen.

Avondvierdaagse: wat een prestatie!

Wat hebben we genoten van de avondvierdaagse! Vier avonden wandelen, gezelligheid en veel blije gezichten. Een groot compliment voor alle kinderen en begeleiders die hebben meegelopen. En natuurlijk een groot dank je wel aan alle juffen, meesters en ouders die hebben geholpen!

Musical: samen maken we er een feestje van

De voorbereidingen voor de musical van groep 8 zijn in volle gang. Als oudercommissie helpen we graag mee op de avonden dat er wordt opgetreden. We zorgen dan voor een hapje en een drankje na afloop. Zo maken we er samen een feestelijke afsluiting van.

Hartelijke groet,

De Oudercommissie

Jubileum 40 jaar onderwijs

Woensdag 18 juni jl. is Juf Corine in het zonnetje gezet. 40 Jaar in het onderwijs, een feestje waard!

Met vriendelijke groet,

Team van De Brugge